Psykolog til Barselsvikariat - Gentofte Kommune

Psykolog til Barselsvikariat

Er du vores nye medarbejder til Forebyggelsesteamet i Børn og Familie?

Da vores gode og dygtige kollega skal på barsel, søger vi en vikar til Forebyggelsesteamet. Et team hvis primære opgave er, at yde kommunens borgere støtte i henhold til Lov om social service § 11.

Vi er et team, som består af en psykolog, to socialpædagoger med familieterapeutiske og specialpædagogiske efteruddannelser, samt en socialrådgiver med alkoholbehandleruddannelse. Alle arbejder i tæt kontakt med afdelingens socialrådgivere, og med direkte borgerkontakt for at støtte kommunens børn, unge og deres familier til at løse deres udfordringer.

Den primære opgave for den medarbejder, vi søger er, at varetage rådgivningsforløb i henhold til Lov om social service §§ 11.3 og 11.7. Her er tale om konkrete og afgrænsede samtaleforløb med børnene og deres familier, for at støtte dem til bedre forståelse af betydningen af en stillet diagnose eller familieproblematikker.

Børn og Familie består udover forebyggelsesteamet af et modtageteam, et børneteam, et specialteam, et ungeteam, et undersøgelsesteam, et SSP-team, et administrativt team og snart et sikkerhedsplansteam. Du vil således blive en del af en arbejdsplads med mere end 60 engagerede kollegaer.

Vi kan tilbyde:

  • 3 andre dygtige kolleger i teamet.

  • Mentorordning, faglig sparring og oplæring efter behov.

  • Et team hvor fælles ambitioner om en høj faglighed og kvalitet er centrale.

  • Ekstern supervision af specialiseret supervisor og psykolog.

  • Et omsorgsfuldt og udviklende miljø med plads til den enkelte og fokus på fællesskabet.

  • Flekstidsordning.

  • Fleksibel og varieret hverdag med kontakt til mange forskellige borgere.

  • Mulighed for indflydelse på udvikling af nye forebyggende tilbud.

Vi forventer at du:

  • Er uddannet psykolog med bred erfaring med børn, unge og familier.

  • Har erfaring med og lyst til samtaleforløb med forældre til børn med diagnoser.

  • Har erfaring med og lyst til samtaleforløb med børn og særligt unge med diagnoser såsom autisme, ADHD, angst eller andre udiagnosticerede psykiske sårbarheder.

  • Har viden om og erfaring med konkrete pædagogiske redskaber til gavn for børn og unge med diagnoser.

  • Har sikkerhed i egne samtalemetoder og gerne viden om og erfaring med den løsningsfokuserede metode.

  • Kan løse opgaver i forhold til børn, unge og deres forældre med konkrete og afgrænsede problemstillinger.

  • Kan prioritere dine arbejdsopgaver, og arbejde systematisk og reflekteret.

  • Er en god kollega, som tør sætte dine erfaringer og kompetencer i spil på en tillidsvækkende måde.

  • Kan gøre opmærksom på, når du har behov for faglig støtte.

Det vil være en fordel hvis du:

  • Har min. 5 års praksiserfaring.

  • Har en familieterapeutisk efteruddannelse.

  • Har erfaring med grupper såsom søskendegrupper, børnegrupper for børn med diagnoser, cool kids eller lignende.

Kan du svare ja til ovenstående så ser vi frem til at høre fra dig.

Mere om stillingen:

Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte medarbejder i forebyggelsesteamet; Käte Kalledsøe, på telefon 21756705 eller afdelingsleder Pernille Wulff Hansen, på telefon 29169568.

Ansøgningsfrist:

Søndag den 18. marts-2018 kl. 12.00.

Vi modtager ansøgninger elektronisk via ansøgningsformularen.

Ansættelsessamtaler:

Vi påregner, at afholde ansættelsessamtaler den 22. marts-2018.

Der er en generel politik i Gentofte Kommune om at der indhentes Straffe og Børneattest ved ansættelse på Børn og Ungeområdet, dette gøres elektronisk af Gentofte kommune.

Har du spørgsmål vedrørende stillingen så kontakt venligst

Pernille Wulf-Hansen
Afd.leder for modtagelsen og Handicap
pewu@gentofte.dk
Telefon: 39984500
Mobil: 2916 9568

Käte Kalledsøe
Pædagogisk konsulent
kaka@gentofte.dk
Telefon: 39984500
Mobil: 21756705

Ansøgningsfrist: 18-03-2018 klokken: 12:00

Gentofte Kommune vil være Danmarks mest attraktive kommunale arbejdsplads. Kunne du tænke dig et meningsfuldt job, på en arbejdsplads med et højt serviceniveau, hvor fagligheden er i top og hvor der samtidig er plads til et arbejdsliv og familieliv i balance? Så er Gentofte Kommune svaret. I Gentofte Kommune tror vi på, at dygtige og tilfredse medarbejdere og ledere er den bedste garanti for, at borgerne får den bedst mulige service.