Udekørende natsygeplejerske til Gentofte Kommune - Gentofte Kommune

Udekørende natsygeplejerske til Gentofte Kommune

image

Vi søger en ansvarshavende sygeplejerske til udekørende nattevagt i Gentofte Kommune pr. 1. april 2018, eller snarest derefter. Mødested er Søndersøvej 41, 2820 Gentofte.

Arbejdstiden er 8,5 timer pr. vagt. Vi er fleksible med antal dage du skal arbejde. Det kan f.eks. være fra 3-7 dage/ugentligt eller hver anden uge.

Som sygeplejerske i nattevagt, vil du blive en del af en gruppe bestående af dig og fagligt kompetente social- og sundhedsassistenter, som hver især udviser gode samarbejdsevner og fleksibilitet. Vi forsøger at planlægge, at man ikke kører i faste teams, men at man møder hinanden på tværs af natgrupperne. Det betyder, at nogen starter deres arbejdsuge fx mandag og andre torsdag.

Der er mulighed for faglig sparring med nogle af dag- og aftensygeplejerskerne, som ligeledes har mødested på Søndersøvej.

Kommunen er opdelt i ruter, som planlægges ud fra kompleksitet i opgaverne, og kompetencer i gruppen. Nat hjemmeplejen dækker også besøg på plejecentrene.
Du vil have tæt samarbejde med den nyetablerede akutfunktion i 3K (Rudersdal, Gladsaxe og Gentofte kommuner).

Løn i henhold til overenskomst, og principperne i ”ny løn”.


Vi forventer, at du

  • Kan indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med kollegaer

  • Er faglig kompetent

  • Er loyal overfor trufne beslutninger

  • Kan bevare ro og overblik

  • Kan prioritere travle og omskiftelige situationer

  • Kan arbejde selvstændigt og ansvarligt

  • Er fleksibel og mødestabil

  • Er vant til at arbejde i elektronisk patientjournal. Vi har iPad som dokumentationsredskab i hjemmene.

Vi kan tilbyde

  • En arbejdsplads i udvikling. Vi er ved at etablere nyt EOJ og FSIII

  • Spændende og afvekslende arbejdsopgaver

  • Positive og imødekommende kollegaer på tværs af døgnet

  • En synlig leder

Ser du dig selv som en person der matcher vores forventninger og har de rette kompetencer, ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Vi forventer løbende at afholde ansættelsessamtaler.

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse indenfor ældreområdet skal forevises straffeattest.

I Gentofte Hjemmepleje er vi ca. 500 medarbejdere beskæftiget med pleje, omsorg og praktisk hjælp hele døgnet, med borgeren i centrum. Vi er én hjemmepleje opdelt i tre områder. Vi tilpasser ydelserne individuelt og anvender medarbejdernes kompetencer, så de matcher brugerens behov.

Vi har en attraktiv arbejdsplads, og arbejder ud fra en anerkendende tilgang til hinanden og borgeren

Har du spørgsmål vedrørende stillingen så kontakt venligst

Marianne Skals
Daglig leder
Telefon: 39987500
Mobil: 39987538

Ansøgningsfrist: 16-03-2018 klokken: 12:00

Gentofte Kommune vil være Danmarks mest attraktive kommunale arbejdsplads. Kunne du tænke dig et meningsfuldt job, på en arbejdsplads med et højt serviceniveau, hvor fagligheden er i top og hvor der samtidig er plads til et arbejdsliv og familieliv i balance? Så er Gentofte Kommune svaret. I Gentofte Kommune tror vi på, at dygtige og tilfredse medarbejdere og ledere er den bedste garanti for, at borgerne får den bedst mulige service.