Er du vores nye kollega på Dyssegårdsskolen?

Er du vores nye kollega på Dyssegårdsskolen?

Vi har to barselsvikariater til besættelse. Stillingerne er som udgangspunkt på fuld tid og af minimum 9 måneders varighed. Vi søger dygtige og engagerede lærere, som har linjefag og gerne undervisningserfaring i fagene:

  1. Dansk, historie, kristendom og tysk (Udskoling) ansættelse fra 1. maj 2019

  2. Matematik og billedkunst (Indskoling) ansættelse fra 1. april 2019

Vi kan tilbyde:

  • Et stærkt socialt fællesskab/gode kolleger
  • Et læringsmiljø, hvor høj faglighed og trivsel prioriteres
  • Plads til nye tiltag og ideer
  • Gode fysiske rammer - både inde og ude
  • Individuel arbejdsplads på skolen
  • Socialt liv udenfor skolen
  • Din egen personlige arbejdscomputer

Vi forventer af dig

  • At du kan indgå aktivt i teamsamarbejde
  • At du har en positiv, åben og anerkendende tilgang til børn og voksne
  • At du har lyst til at udvikle din undervisning i samarbejde med kolleger og ledelse
  • At du er nysgerrig over for din omverden

Dyssegårdsskolen er en 3-sporet udviklingsorienteret skole med engagerede kollegaer og motiverede elever i Gentofte Kommune. Vi har ressourcestærke forældre, som bakker op om skolen.

På Dyssegårdsskolen betyder fællesskab, faglighed, engagement, ansvarlighed og humor noget helt specielt, og i dagligdagen vil du møde dygtige og kompetente lærere og pædagoger, som indgår i et tæt samarbejde om børnenes læring, hvor trivsel og læring går hånd i hånd.

Gentofte Kommune har bl.a. fokus på Synlig Læring. På Dyssegårdsskolen har vi et særligt fokus på planlagte feedbacksamtaler med alle elever på skolen.

Dyssegårdsskolen er en velfungerende afdelingsopdelt skole, hvor vi vægter fællesskabet højt både blandt børn og og medarbejdere. Vi arbejder bl.a. med venskabsklasser, for at skabe en sammenhæng på skolen.

Det er vigtigt at tage godt imod jer, når I bliver ansat på skolen. Vi har et mentorforløb for nyansatte lærere, der giver mulighed for at blive en del af vores skole.

På skolen har vi faste arbejdsmøder om tirsdagen og om torsdagen. Udover disse to ugentlige mødedage planlægger vi vores arbejdstid i forhold til gensidig tillid og fleksibilitet, hvilket også giver mulighed for at forberede sig hjemme.


Du er altid velkommen til at kontakte os eller besøge os på http://www.dyssegaardsskolen.dk.

Løn og ansættelse følger gældende overenskomst. I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der på børne- og ungeområdet skal indhentes straffeattest og børneattest.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 5-6.

Har du spørgsmål vedrørende stillingen så kontakt venligst

Michel Couraud Møller
Viceskoleleder
Telefon: 39985550

Ansøgningsfrist: 25-01-2019 klokken: 12:00

Gentofte Kommune vil være Danmarks mest attraktive kommunale arbejdsplads. Kunne du tænke dig et meningsfuldt job, på en arbejdsplads med et højt serviceniveau, hvor fagligheden er i top og hvor der samtidig er plads til et arbejdsliv og familieliv i balance? Så er Gentofte Kommune svaret. I Gentofte Kommune tror vi på, at dygtige og tilfredse medarbejdere og ledere er den bedste garanti for, at borgerne får den bedst mulige service.