Tranehaven søger afløsere

Tranehaven søger afløsere

Du er måske uddannet social- og sundhedshjælper, assistent eller sygeplejerske, eller er i gang med en sundhedsfaglig uddannelse.

Kunne du tænke dig at give god pleje i samarbejde med vores faste personale?

Mange muligheder for forskellige arbejdstider og timeantal.

Når vores faste personale har ferie eller mangler en fast weekendmakker, er det vigtigt, at vi har afløsere, der kender beboerne og sætter en ære i at give omsorgsfuld pleje.

Der er mange forskellige muligheder – du kan arbejde i faste weekender, byde ind på vagter eller arbejde i vikariat i ferieperioder.


Vi forventer at du:

  • Er et ordentligt menneske

  • Er fagligt dygtig og ambitiøs i praksisfeltet

  • Kan dokumentere elektronisk og er motiveret herfor

  • Har gode evner til at sortere, prioritere og handle hensigtsmæssigt på opgaver og
    problemstillinger og formår at arbejde selvstændigt

  • Får tingene til at fungere og samtidigt vil medvirke til gode samarbejdsrelationer

  • Er mødestabil

Vi tilbyder:

  • Introduktion og oplæring.

  • Et arbejde, der er varieret og udviklende med høj grad af indflydelse på egen arbejdsdag.

  • Engagerede kolleger, der gerne vil samarbejde

Det praktiske, hvis du er blevet nysgerrig:

Tranehaven er Gentofte Kommunes Center for forebyggelse og rehabilitering. Vi har 83 døgnrehabiliteringspladser og ligger tæt på Ordrup station. Vi har 4 afdelinger fordelt på 2 etager. På Tranehaven ønsker vi en anerkendende kultur båret af åbenhed og tolerance. Vi arbejder for sammenhængende sundhedsindsatser i samarbejde med patienten/borgeren, i et tæt samarbejde med regionens hospitaler og med alle kommunens pleje- og træningstilbud. Vi er et center med mange fagligheder og et højt kompetenceniveau, hvor traditionerne finder plads i nytænkningen.

Tranehaven står overfor en gennemgribende renoveringsproces og vil i en periode på 1-2 år være fordelt på 2 adresser. 35 pladser på Bernstorffsvej og 48 pladser på Schioldannsvej. Der vil derfor være mulighed for at kunne få vagter på begge matrikler.

Hvis du vil vide mere er du er velkommen til at ringe og høre nærmere til afdelingssygeplejerske Mette Kjær 39 98 88 83/24 90 58 75 eller Marianne Damgaard på telefon 23 99 07 46. Du er meget velkommen til at kontakte os for en uforpligtende snak eller rundvisning, inden du søger.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse inden for ældreområdet skal forevises straffeattest.

Samtaler vil blive afholdt løbende.

Har du spørgsmål vedrørende stillingen så kontakt venligst

Mette Normark Kirsch
Souschef
mnki@gentofte.dk
Telefon: 39988844

Ansøgningsfrist: 25-01-2019 klokken: 23:59

Gentofte Kommune vil være Danmarks mest attraktive kommunale arbejdsplads. Kunne du tænke dig et meningsfuldt job, på en arbejdsplads med et højt serviceniveau, hvor fagligheden er i top og hvor der samtidig er plads til et arbejdsliv og familieliv i balance? Så er Gentofte Kommune svaret. I Gentofte Kommune tror vi på, at dygtige og tilfredse medarbejdere og ledere er den bedste garanti for, at borgerne får den bedst mulige service.