Vågen nattevagt samt nattevagtsvikar søges til Boligerne ved Grønningen

Vågen nattevagt, samt nattevagtsvikar søges til nyt tilbud.

Boligerne ved Grønningen søger en fast nattevagt 33 timer, samt nattevagtsvikar til afløsning ved sygdom og ferie.

I boligerne ved Grønningen bor der 24 voksne fordelt i 3 levegrupper. Der bor 24 beboere med udviklingshæmning i alderen fra 20-61 år med en udviklingsalder, der ligger fra få måneder til 4 år. De fleste af beboerne har en diagnose indenfor autismespektret. Enkelte beboere kan i perioder være selvskadende og have udad reagerende adfærd.

Vi arbejder med individuelle fastlagte strukturer, idet beboerne profiterer af forudsigelighed og en veltilrettelagt hverdag med tydelig kommunikation i form af billeder og konkreter.

Du vil modtage oplæring og introduktion vedrørende beboerne.

De fleste af vores beboere har intet eller et begrænset verbalt sprog, og derfor bruger vi alternative kommunikationsformer. Enkelte af beboerne kan reagere udadrettet, når vi ikke forstår dem. Derfor lægger vi vægt på pædagogisk udviklingsarbejde og aktuelt arbejder vi med temaet ”Kommunikation”, hvor vi arbejder med udvikling af individuelle kommunikationsstrategier for at sikre, at beboerne bliver forstået. Alle har ret til udvikling af kommunikation.

Beboerne skal have hjælp til personlig hygiejne, spisning, guidning gennem dagligdagens struktur.

Vi søger en vågen nattevagt

I stillingen planlægges der med 5 nætter i arbejde og 5 dages fri.
Du skal forvente, at arbejdstiden er inden for tidsrummet kl. 21.50 - 07:05.
Stillingen er på 33 timer gennemsnitlig pr. uge.

Du skal være indstillet på, at beboernes behov altid har 1. prioritet, og at arbejdet i øvrigt er præget af lettere praktiske opgaver såsom rengøring af køleskabe, kørestole, smører madpakke m.m. samt modtage / sætte varer på plads i morgentimerne.

Du vil have samarbejde med kollega fra de to andre levegrupper ved særlige behov.

Vi forventer, at du

  • Kan arbejde selvstændigt
  • Har en høj arbejdsmoral
  • Er stabil og robust

Vi ser gerne, at du har erfaring fra arbejde med mennesker med udviklingshæmning, men det er ingen betingelse.

Vi søger vågen nattevagtsvikar

Vi søger flere nattevagtsvikar til afløsning ved ferie, kurser og sygdom.
Du skal forvente, at arbejdstiden er inden for tidsrummet kl. 21.50 - 07:00.
Du vil blive introduceret til alle 3 levegrupper.

Få mere at vide
Du er velkommen til at kontakte teamleder Tina Nielsen på 51 41 44 47, teamleder Karna Christiansen på 92 43 53 62 eller forstander Lizette Rohde Madsen på tlf. 30 59 22 92 på hverdage mellem kl. 8-10.

Løn og ansættelsesforhold
Løn - og ansættelses vilkår i henhold til gældende overenskomst kombineret med lokal forhandling afhængig af uddannelse og kompetencer.

I Gentofte kommune er der en generel politik om, at der indhentes straffeattest inden ansættelse.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist er 21. juni 2019 kl. 12.00, men vi vil løbende afholde ansættelsessamtaler

Tiltrædelse 1. august 2019 eller efter aftale.

Send ansøgning og relevante bilag elektronisk ved at klikke på knappen "Gå til ansøgningsformular".

Gentofte Kommune vil være Danmarks mest attraktive kommunale arbejdsplads. Kunne du tænke dig et meningsfuldt job, på en arbejdsplads med et højt serviceniveau, hvor fagligheden er i top og hvor der samtidig er plads til et arbejdsliv og familieliv i balance? Så er Gentofte Kommune svaret. I Gentofte Kommune tror vi på, at dygtige og tilfredse medarbejdere og ledere er den bedste garanti for, at borgerne får den bedst mulige service.

Læs mere på www.gentofte.dk

Har du spørgsmål vedrørende stillingen så kontakt venligst

Lizette Rohde Madsen
Forstander
lrma@gentofte.dk
Telefon: 30592292
Mobil: 30592292

Karna Christiansen
Teamleder
kcn@gentofte.dk
Tina Nielsen
Teamleder
tsni@gentofte.dk
Telefon: 39987081
Mobil: 39987081

Ansøgningsfrist: 21-06-2019 klokken: 12:00

Gentofte Kommune vil være Danmarks mest attraktive kommunale arbejdsplads. Kunne du tænke dig et meningsfuldt job, på en arbejdsplads med et højt serviceniveau, hvor fagligheden er i top og hvor der samtidig er plads til et arbejdsliv og familieliv i balance? Så er Gentofte Kommune svaret. I Gentofte Kommune tror vi på, at dygtige og tilfredse medarbejdere og ledere er den bedste garanti for, at borgerne får den bedst mulige service.