Gå til hoved indhold

Sygedagpenge når du er i job

Find ud af, hvilke regler der gælder for dig, der er sygemeldt fra dit job og har ret til sygedagpenge.

Sygedagpenge

Får du ikke løn fra din arbejdsgiver, når du er syg? Så skal din arbejdsgiver udbetale sygedagpenge til dig i de første 30 dage af din sygdomsperiode.

Det er dog et krav, at du har været ansat hos din arbejdsgiver de seneste 8 uger før, du har fravær på grund af sygdom. Du skal også have arbejdet i mindst 74 timer.

Er du fortsat syg efter 30 dage?

Når din arbejdsgiver har betalt sygedagpenge til dig i 30 dage, og du fortsat er syg, skal din arbejdsgiver melde det i NemRefusion. Kommunen står derefter for at udbetale sygedagpenge.

  • Du modtager et brev med et oplysningsskema i din e-Boks.
  • Du skal udfylde oplysningsskemaet i den digitale løsning Mit Sygefravær.
  • Vær opmærksom på, at oplysningsskemaet skal være udfyldt senest otte dage efter, at det er sendt fra kommunen.

Meld sygefravær via NemRefusion
Udfyld oplysningsskema i Mit Sygefravær
Se Video om Mit Sygefravær
Læs om regler for sygedagpenge

Start på arbejde i nogle timer

Du kan være delvist raskmeldt, hvis du efter sygdom ikke kan arbejde på fuldtid. Du kan få hjælp af jobcentret til at lægge en plan for, hvornår og hvor mange timer du arbejder. 

Du kan også være delvist sygemeldt i perioder, hvor du ikke kan arbejde fuldtid på grund af sygdom eller behandling.

Læs mere:
Sygedagpenge og delvist uarbejdsdygtig

Meld dig rask

Når du ikke længere er syg, skal du melde dig rask via borger.dk

Meld dig rask